American Textile Culture Company

American Textile Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di American Textile è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A-

Manager

Felicità

B-

Compenso

C+

Leadership

C+

CEO di American Textile

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

60 /100

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Let American Textile sa che si desidera lavorare lì

Dici American Textile sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà American Textile la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso American Textile

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso American Textile

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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American Textile Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 American Textile dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di American Textile sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in American Textile, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di American Textile sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a American Textile sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di American Textile crede l'ambiente al American Textile è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in American Textile è moderare. Circa 66% dei dipendenti a American Textile lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di American Textile sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di American Textile hanno esaminato American Textile attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 American Textile dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di American Textile sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in American Textile, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di American Textile sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a American Textile sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di American Textile crede l'ambiente al American Textile è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in American Textile è moderare. Circa 66% dei dipendenti a American Textile lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di American Textile sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let American Textile sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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