Amgen Cultura de la Empresa

358 empleados en Amgen han revisado Amgen en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 11 dias.

En general, los 358 Amgen empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Amgen están satisfechos con su remuneración total en Amgen, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 358 Participantes califican su remuneración en Amgen con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Amgen están satisfechos con su equipo. 358 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Amgen son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Amgen creen que el ambiente en Amgen es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Amgen es confortablemente rápido. Cerca 51% de los empleados en Amgen trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Amgen están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 358 empleados que participaron creen que su vista futura en Amgen es positivo.