Amphenol Antenna Solutions Cultura de la Empresa

3 empleados en Amphenol Antenna Solutions han revisado Amphenol Antenna Solutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Amphenol Antenna Solutions empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Amphenol Antenna Solutions están generalmente satisfechos con su remuneración total en Amphenol Antenna Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Amphenol Antenna Solutions con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Amphenol Antenna Solutions están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Amphenol Antenna Solutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Amphenol Antenna Solutions creen que el ambiente en Amphenol Antenna Solutions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Amphenol Antenna Solutions es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Amphenol Antenna Solutions trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Amphenol Antenna Solutions no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Amphenol Antenna Solutions es positivo.