An Cuong Cultura de la Empresa

Cultura de An Cuong

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de An Cuong está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

B-

Juntas

B-

Equipo

CEO de An Cuong

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

82 /100

Dejar Sabera a An Cuong Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a An Cuong que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a An Cuong de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en An Cuong

Bajo

15%

Actualmente, An Cuong se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en An Cuong

Bajo

20%

Actualmente, An Cuong se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

40%	Promoters
30%	Passives
30%	Detractors

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Cultura de An Cuong de un Vistazo

En general, los 11 An Cuong empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de An Cuong no están satisfechos con su remuneración total en An Cuong, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en An Cuong con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de An Cuong están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de An Cuong son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en An Cuong creen que el ambiente en An Cuong es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en An Cuong es moderado. Cerca 50% de los empleados en An Cuong trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de An Cuong no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en An Cuong es positivo.

11 empleados en An Cuong han revisado An Cuong en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 An Cuong empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de An Cuong no están satisfechos con su remuneración total en An Cuong, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en An Cuong con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de An Cuong están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de An Cuong son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en An Cuong creen que el ambiente en An Cuong es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en An Cuong es moderado. Cerca 50% de los empleados en An Cuong trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de An Cuong no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en An Cuong es positivo.

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