Andy Frain Services Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
175
Calificaciones
totales
1303

Andy Frain Services Cultura de la Empresa

Cultura de Andy Frain Services

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.8/5
La cultura general de Andy Frain Services está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Andy Frain Services

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
David Clayton Andy Frain Services' CEO
David Clayton
58 /100

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Preguntas y respuestas más recientes

What benefits does Andy Frain Services provide?

Preguntado a all employees at Andy Frain Services

  • Not very good ones. Constant issues with medical insurance. One company they used quit responding to claims. Ended up paying out of...

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What are your coworkers at Andy Frain Services like?

Preguntado a all employees at Andy Frain Services

  • Easy to get a long with. Some, a little lax on work ethic and willingness to learn new things.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Andy Frain Services

Bajo
5%

Actualmente, Andy Frain Services se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Andy Frain Services

Bajo
20%

Actualmente, Andy Frain Services se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

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Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-11
Puntuación eNPS
40%Promoters
9%Passives
51%Detractors

Andy Frain Services Video de cultura

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Cultura de Andy Frain Services de un Vistazo

175 empleados en Andy Frain Services han revisado Andy Frain Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 175 Andy Frain Services empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Andy Frain Services no están satisfechos con su remuneración total en Andy Frain Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 175 Participantes califican su remuneración en Andy Frain Services con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Andy Frain Services no están satisfechos con su equipo. 175 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Andy Frain Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Andy Frain Services creen que el ambiente en Andy Frain Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Andy Frain Services es moderado. Cerca 66% de los empleados en Andy Frain Services trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Andy Frain Services no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 175 empleados que participaron creen que su vista futura en Andy Frain Services es positivo.

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Beneficios y beneficios

Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios de oficina
Espacio de oficina único
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