Andy Frain Services Culture d’entreprise

176 des employés de chez Andy Frain Services ont examiné Andy Frain Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 176 Andy Frain Services donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Andy Frain Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Andy Frain Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Andy Frain Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 176 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Andy Frain Services sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Andy Frain Servicescroient que l'environement chez Andy Frain Services est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Andy Frain Services est modéré . Envirion 66% des employés chez Andy Frain Services travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Andy Frain Services ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.