AP-HP Cultura de la Empresa

16 empleados en AP-HP han revisado AP-HP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 AP-HP empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AP-HP están satisfechos con su remuneración total en AP-HP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en AP-HP con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AP-HP están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de AP-HP son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AP-HP creen que el ambiente en AP-HP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AP-HP es extremedamente rápido. Cerca 44% de los empleados en AP-HP trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AP-HP están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en AP-HP es positivo.