Applegreen Cultura de la Empresa

20 empleados en Applegreen han revisado Applegreen en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Applegreen empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Applegreen no están satisfechos con su remuneración total en Applegreen, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Applegreen con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Applegreen están generalmente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Applegreen son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Applegreen creen que el ambiente en Applegreen es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Applegreen es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Applegreen trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Applegreen no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Applegreen es positivo.