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Aptiv Empresa Reclamada

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 140

Calificaciones totales: 999

CEO: Kevin Clark

Aptiv Cultura de la Empresa

Cultura de Aptiv

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Aptiv está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

B-

Calificación del CEO

C+

Liderazgo/Directiva

C+

Gerente

C+

Retención

C+

CEO de Aptiv

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Kevin Clark

68 /100

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Dejaremos saber a Aptiv que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Aptiv de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Aptiv aplico para 29 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 90% fueron aprobados, 7% removidos certificados,y 3% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Aptiv revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y2 fueron retiradas por Aptiv después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

90% Concedido (26 de 29)
0% Negado ( de 29)
3% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 29)
7% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 29)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Aptiv

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Aptiv

Bajo

25%

Actualmente, Aptiv se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-5

Puntuación eNPS

36%	Promoters
23%	Passives
41%	Detractors

Aptiv Video de cultura

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Cultura de Aptiv de un Vistazo

En general, los 140 Aptiv empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Aptiv no están satisfechos con su remuneración total en Aptiv, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 140 Participantes califican su remuneración en Aptiv con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Aptiv están generalmente satisfechos con su equipo. 140 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Aptiv son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Aptiv creen que el ambiente en Aptiv es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Aptiv es extremedamente rápido. Cerca 43% de los empleados en Aptiv trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Aptiv están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 140 empleados que participaron creen que su vista futura en Aptiv es positivo.

140 empleados en Aptiv han revisado Aptiv en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 16 dias. En general, los 140 Aptiv empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Aptiv no están satisfechos con su remuneración total en Aptiv, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 140 Participantes califican su remuneración en Aptiv con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Aptiv están generalmente satisfechos con su equipo. 140 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Aptiv son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Aptiv creen que el ambiente en Aptiv es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Aptiv es extremedamente rápido. Cerca 43% de los empleados en Aptiv trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Aptiv están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 140 empleados que participaron creen que su vista futura en Aptiv es positivo.

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