ARAMARK Refreshment Services Cultura de la Empresa

17 empleados en ARAMARK Refreshment Services han revisado ARAMARK Refreshment Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 ARAMARK Refreshment Services empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ARAMARK Refreshment Services están generalmente satisfechos con su remuneración total en ARAMARK Refreshment Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en ARAMARK Refreshment Services con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de ARAMARK Refreshment Services están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de ARAMARK Refreshment Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ARAMARK Refreshment Services creen que el ambiente en ARAMARK Refreshment Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ARAMARK Refreshment Services es moderado. Cerca 45% de los empleados en ARAMARK Refreshment Services trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ARAMARK Refreshment Services no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en ARAMARK Refreshment Services es positivo.