Aspire Health Cultura de la Empresa

8 empleados en Aspire Health han revisado Aspire Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Aspire Health empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Aspire Health están satisfechos con su remuneración total en Aspire Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Aspire Health con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Aspire Health no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Aspire Health son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Aspire Health creen que el ambiente en Aspire Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Aspire Health es moderado. Cerca 75% de los empleados en Aspire Health trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Aspire Health están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Aspire Health es positivo.