The Associated Press Cultura de la Empresa

30 empleados en The Associated Press han revisado The Associated Press en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 30 The Associated Press empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Associated Press no están satisfechos con su remuneración total en The Associated Press, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en The Associated Press con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Associated Press están generalmente satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de The Associated Press son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Associated Press creen que el ambiente en The Associated Press es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Associated Press es moderado. Cerca 60% de los empleados en The Associated Press trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de The Associated Press están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en The Associated Press es positivo.