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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 21

Calificaciones totales: 246

CEO: Pat Goepel

Asure Software Cultura de la Empresa

Cultura de Asure Software

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Asure Software está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A-

Retención

A-

Compensación

B+

Equipo

Felicidad

CEO de Asure Software

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Pat Goepel

64 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Asure Software

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Puntuación eNPS

40%	Promoters
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30%	Detractors

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Cultura de Asure Software de un Vistazo

En general, los 21 Asure Software empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Asure Software están satisfechos con su remuneración total en Asure Software, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Asure Software con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Asure Software están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Asure Software son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Asure Software creen que el ambiente en Asure Software es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Asure Software es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Asure Software trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Asure Software están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Asure Software es positivo.

21 empleados en Asure Software han revisado Asure Software en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 21 Asure Software empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Asure Software están satisfechos con su remuneración total en Asure Software, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Asure Software con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Asure Software están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Asure Software son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Asure Software creen que el ambiente en Asure Software es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Asure Software es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Asure Software trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Asure Software están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Asure Software es positivo.

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