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Atlas Lane Empresa Reclamada
Atlas Lane Cultura de la Empresa
Cultura de Atlas Lane
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Atlas Lane Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
We are a modern property management company with an obsessive focus on service and technology. We believe that everyone has the right to feel at home. We're setting a new standard for the 21st-century renter with 24/7 support, tech-forward approach, concierge amenities, and the drive to continuously improve the experience of living in a rental property.
Cultura de Atlas Lane de un Vistazo
1 empleados en Atlas Lane han revisado Atlas Lane en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 1405 Rhode Island Ave NW
Washington, DC 20005
United States of America
- Sitio web
- atlaslane.com
- Fundado
- 2016
Descripción de la compañía
We are a modern property management company with an obsessive focus on service and technology. We believe that everyone has the right to feel at home.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Aaron Kirouac
People and Culture Coordinator
Aaron Kirouac serves as the People and Culture Coordinator of Atlas Lane. Aaron started at Atlas Lane in April of 2018. Aaron currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Atlas Lane Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The leadership team at Atlas Lane is constantly providing constructive feedback on completed work but most importantly, challenging me to develop as a professional. My confidence in my own ability to achieve success has rapidly grown since joining the team; this is directly attributed to leadership
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
It scales as I directly impact the growth of the company.
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone comes from a very different background but has a common goal; to find interesting ways to grow this company.
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Atlas Lane Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Atlas Lane que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Atlas Lane de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Atlas Lane
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Atlas Lane
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Atlas Lane?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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