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Atlas Lane Compagnie réclamée
Atlas Lane Culture d’entreprise
Culture Atlas Lane
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Atlas Lane Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We are a modern property management company with an obsessive focus on service and technology. We believe that everyone has the right to feel at home. We're setting a new standard for the 21st-century renter with 24/7 support, tech-forward approach, concierge amenities, and the drive to continuously improve the experience of living in a rental property.
Atlas Lane Coup d’oeil sur la culture
Atlas Lane has 15 employees. 1 des employés de chez Atlas Lane ont examiné Atlas Lane dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 1405 Rhode Island Ave NW
Washington, DC 20005
United States of America
- Site Internet
- atlaslane.com
- Fondé
- 2016
Description de l’entreprise
We are a modern property management company with an obsessive focus on service and technology. We believe that everyone has the right to feel at home.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Aaron Kirouac
People and Culture Coordinator
Aaron Kirouac serves as the People and Culture Coordinator of Atlas Lane. Aaron started at Atlas Lane in April of 2018. Aaron currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Atlas Lane Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leadership team at Atlas Lane is constantly providing constructive feedback on completed work but most importantly, challenging me to develop as a professional. My confidence in my own ability to achieve success has rapidly grown since joining the team; this is directly attributed to leadership
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
It scales as I directly impact the growth of the company.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone comes from a very different background but has a common goal; to find interesting ways to grow this company.
Laissez Atlas Lane savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Atlas Lane que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Atlas Lane l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Atlas Lane
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Atlas Lane
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Atlas Lane ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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