AuditBoard Cultura de la Empresa

45 empleados en AuditBoard han revisado AuditBoard en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 45 AuditBoard empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AuditBoard están generalmente satisfechos con su remuneración total en AuditBoard, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en AuditBoard con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AuditBoard están satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de AuditBoard son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AuditBoard creen que el ambiente en AuditBoard es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AuditBoard es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en AuditBoard trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de AuditBoard están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en AuditBoard es positivo.