Auto Europe Cultura de la Empresa

7 empleados en Auto Europe han revisado Auto Europe en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Auto Europe empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Auto Europe no están muy satisfechos con su remuneración total en Auto Europe, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Auto Europe con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Auto Europe no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Auto Europe son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Auto Europe creen que el ambiente en Auto Europe es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Auto Europe es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Auto Europe trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Auto Europe están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Auto Europe es positivo.