Autodesk Cultura de la Empresa

506 empleados en Autodesk han revisado Autodesk en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 506 Autodesk empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Autodesk están satisfechos con su remuneración total en Autodesk, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 506 Participantes califican su remuneración en Autodesk con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Autodesk están satisfechos con su equipo. 506 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Autodesk son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Autodesk creen que el ambiente en Autodesk es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Autodesk es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Autodesk trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Autodesk están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 506 empleados que participaron creen que su vista futura en Autodesk es positivo.