Autosoft Inc. Cultura de la Empresa

13 empleados en Autosoft Inc. han revisado Autosoft Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Autosoft Inc. empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Autosoft Inc. no están satisfechos con su remuneración total en Autosoft Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Autosoft Inc. con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Autosoft Inc. no están muy satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Autosoft Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Autosoft Inc. creen que el ambiente en Autosoft Inc. es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Autosoft Inc. es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Autosoft Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Autosoft Inc. no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Autosoft Inc. algo que pueden mejorar.