Avionos Cultura de la Empresa

98 empleados en Avionos han revisado Avionos en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 98 Avionos empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Avionos están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Avionos, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 98 Participantes califican su remuneración en Avionos con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Avionos están extremadamente satisfechos con su equipo. 98 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Avionos son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Avionos creen que el ambiente en Avionos es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Avionos es confortablemente rápido. Cerca 70% de los empleados en Avionos trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Avionos están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 98 empleados que participaron creen que su vista futura en Avionos es positivo.