Axel Springer company Cultura de la Empresa

5 empleados en Axel Springer company han revisado Axel Springer company en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Axel Springer company empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Axel Springer company están generalmente satisfechos con su remuneración total en Axel Springer company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Axel Springer company con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Axel Springer company están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Axel Springer company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Axel Springer company creen que el ambiente en Axel Springer company es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Axel Springer company es moderado. Cerca 50% de los empleados en Axel Springer company trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Axel Springer company no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Axel Springer company es positivo.