Baird & Warner Cultura de la Empresa

8 empleados en Baird & Warner han revisado Baird & Warner en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Baird & Warner empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Baird & Warner están satisfechos con su remuneración total en Baird & Warner, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Baird & Warner con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Baird & Warner están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Baird & Warner son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Baird & Warner creen que el ambiente en Baird & Warner es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Baird & Warner es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Baird & Warner trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Baird & Warner están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Baird & Warner es positivo.