Barnes Group Cultura de la Empresa

33 empleados en Barnes Group han revisado Barnes Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 33 Barnes Group empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Barnes Group no están muy satisfechos con su remuneración total en Barnes Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Barnes Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Barnes Group están satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Barnes Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Barnes Group creen que el ambiente en Barnes Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Barnes Group es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Barnes Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Barnes Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Barnes Group es positivo.