BaubleBar Cultura de la Empresa

11 empleados en BaubleBar han revisado BaubleBar en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 BaubleBar empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BaubleBar no están muy satisfechos con su remuneración total en BaubleBar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en BaubleBar con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BaubleBar no están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de BaubleBar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BaubleBar creen que el ambiente en BaubleBar es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BaubleBar es moderado. Cerca 50% de los empleados en BaubleBar trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de BaubleBar no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en BaubleBar es positivo.