Baymont Inn & Suites Cultura de la Empresa

40 empleados en Baymont Inn & Suites han revisado Baymont Inn & Suites en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 40 Baymont Inn & Suites empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Baymont Inn & Suites no están satisfechos con su remuneración total en Baymont Inn & Suites, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en Baymont Inn & Suites con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Baymont Inn & Suites no están muy satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Baymont Inn & Suites son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Baymont Inn & Suites creen que el ambiente en Baymont Inn & Suites es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Baymont Inn & Suites es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en Baymont Inn & Suites trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Baymont Inn & Suites no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en Baymont Inn & Suites es positivo.