Beacon Hill Cultura de la Empresa

957 empleados en Beacon Hill han revisado Beacon Hill en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 957 Beacon Hill empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Beacon Hill están satisfechos con su remuneración total en Beacon Hill, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 957 Participantes califican su remuneración en Beacon Hill con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Beacon Hill están extremadamente satisfechos con su equipo. 957 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Beacon Hill son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Beacon Hill creen que el ambiente en Beacon Hill es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Beacon Hill es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en Beacon Hill trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Beacon Hill están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 957 empleados que participaron creen que su vista futura en Beacon Hill es positivo.