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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 106

CEO: Doug Leeby

Bee Line Cultura de la Empresa

Cultura de Bee Line

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Bee Line está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

A+

Compensación

B+

Felicidad

Gerente

B-

Equipo

B-

CEO de Bee Line

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Doug Leeby

60 /100

Dejar Sabera a Bee Line Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Bee Line que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Bee Line de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Bee Line aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (4 de 4)
0% Negado ( de 4)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Bee Line

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Bee Line

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Bee Line de un Vistazo

En general, los 3 Bee Line empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bee Line están satisfechos con su remuneración total en Bee Line, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Bee Line con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Bee Line están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Bee Line son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bee Line creen que el ambiente en Bee Line es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bee Line es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Bee Line trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Bee Line no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Bee Line algo que pueden mejorar.

3 empleados en Bee Line han revisado Bee Line en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Bee Line empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Bee Line están satisfechos con su remuneración total en Bee Line, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Bee Line con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Bee Line están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Bee Line son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Bee Line creen que el ambiente en Bee Line es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bee Line es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Bee Line trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Bee Line no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Bee Line algo que pueden mejorar.

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Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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