BenefitMall Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
9
Calificaciones
totales
154

BenefitMall Cultura de la Empresa

Cultura de BenefitMall

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.5/5
La cultura general de BenefitMall está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de BenefitMall

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Bernard DiFiore BenefitMall's CEO
Bernard DiFiore
69 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en BenefitMall

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en BenefitMall

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-22
Puntuación eNPS
22%Promoters
34%Passives
44%Detractors

BenefitMall Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de BenefitMall de un Vistazo

9 empleados en BenefitMall han revisado BenefitMall en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 BenefitMall empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BenefitMall no están muy satisfechos con su remuneración total en BenefitMall, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en BenefitMall con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BenefitMall no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de BenefitMall son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BenefitMall creen que el ambiente en BenefitMall es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BenefitMall es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en BenefitMall trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de BenefitMall no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en BenefitMall neutrales.

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Salud y bienestar
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Beneficios financieros
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