Bergstrom Automotive Cultura de la Empresa

41 empleados en Bergstrom Automotive han revisado Bergstrom Automotive en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 41 Bergstrom Automotive empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bergstrom Automotive no están satisfechos con su remuneración total en Bergstrom Automotive, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 41 Participantes califican su remuneración en Bergstrom Automotive con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Bergstrom Automotive están generalmente satisfechos con su equipo. 41 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Bergstrom Automotive son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bergstrom Automotive creen que el ambiente en Bergstrom Automotive es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bergstrom Automotive es confortablemente rápido. Cerca 30% de los empleados en Bergstrom Automotive trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Bergstrom Automotive no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 41 empleados que participaron creen que su vista futura en Bergstrom Automotive algo que pueden mejorar.