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bidalgo Empresa Reclamada
bidalgo Cultura de la Empresa
Cultura de bidalgo
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
bidalgo Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
To create the worlds leading platform for mobile app user acquisition powered by Artificial Intelligence.
Valores
- Partnerships
- Moving Fast
- Passion to Win
Cultura de bidalgo de un Vistazo
1 empleados en bidalgo han revisado bidalgo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 3 HaYetsira St
5252141
Israel
- Sitio web
- www.bidalgo.com/
- Fundado
- 2010
- Sitios sociales
Descripción de la compañía
Bidalgo is the leading provider of ad automation solutions to help app marketers achieve unparalleled growth quickly, easily and profitably.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Peli Beeri
CEO / President
With close to 20 years of online media experience, Peli co-founded Bidalgo in 2010 with a joint vision of creating the leading platform for mobile app user acquisition powered by Artificial Intelligence. To date, Bidalgo is used by hundreds of the world's leading apps including Postmates, Smule, Huuuge and Pixelberry Studios. From humble beginnings, Bidalgo now generates over $1bn in annual app revenue for its customers; managing hundreds of millions in annual ad spend. Bidalgo now has 100+ employees, holds offices in Tel Aviv, San Francisco, Seoul and London, and is a proud partner of Facebook, Google, Snapchat, Pinterest and Apple.
Peli is a happily married father of 2 children and an avid sports addict; continuously competing in triathlon, swimming and mountain biking events.
Ran Milo
VP Marketing
Ran Milo serves as the VP Marketing of Bidalgo. Ran started at Bidalgo in Apr of 2017. Ran currently resides in the San Francisco Bay Area.
Peleg Israeli
Chief Revenue Officer
Peleg Israeli serves as the Chief Revenue Officer of bidalgo.
bidalgo Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The team was entirely hired under my watch, so I made sure they were the best they could be
Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Management is terrible. A change is needed here but it won't happen
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 7 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Eliminate top-down authority-driven management, give employees real agency & allow the company to grow as fast as possible
Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Leadership is a complete mismatch for the office. They aren't capable of improvement, and will fail
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a bidalgo Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a bidalgo que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a bidalgo de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
20
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
20
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
20
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en bidalgo
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en bidalgo
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
bidalgo Competidores
- 1st
Datorama82 / 100 - 2nd
Invoca87 / 100 - 3rd
Radius57 / 100 - 4thbidalgo0 / 100
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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