Big Tex is the nation’s leading manufacturer and retailer of professional-grade open utility trailers and truck beds leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 30

Calificaciones totales: 254

CEO: Curt Howell

Big Tex Cultura de la Empresa

Cultura de Big Tex

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Big Tex está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Calificación del CEO

D+

Sentimiento

Diversidad

D-

Liderazgo/Directiva

D-

CEO de Big Tex

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Curt Howell

60 /100

Dejar Sabera a Big Tex Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Big Tex que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Big Tex de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Big Tex

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Big Tex

Bajo

10%

Actualmente, Big Tex se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-23

Puntuación eNPS

34%	Promoters
9%	Passives
57%	Detractors

Big Tex Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Big Tex Trailers has always stayed true to its mission to manufacture built-to-last trailers that instill confidence on the job. This mission has driven us to be the #1 Professional-Grade Trailer Manufacturer in the U.S., maintain the most diverse product line in the industry and team with the best suppliers out there. All of our partners must be ready to grow at a fast pace, have unmatched quality and be a true leader in innovation. Big Tex values run deep, and we only collaborate with companies that match our passion.

Aprende más

Cultura de Big Tex de un Vistazo

En general, los 30 Big Tex empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Big Tex no están satisfechos con su remuneración total en Big Tex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en Big Tex con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Big Tex no están satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Big Tex son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Big Tex creen que el ambiente en Big Tex es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Big Tex es un poco lento. Cerca 34% de los empleados en Big Tex trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Big Tex no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en Big Tex algo que pueden mejorar.

30 empleados en Big Tex han revisado Big Tex en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 30 Big Tex empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Big Tex no están satisfechos con su remuneración total en Big Tex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en Big Tex con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Big Tex no están satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Big Tex son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Big Tex creen que el ambiente en Big Tex es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Big Tex es un poco lento. Cerca 34% de los empleados en Big Tex trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Big Tex no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en Big Tex algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Big Tex Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en Big Tex?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa