BIOWORLD Merchandising Cultura de la Empresa

26 empleados en BIOWORLD Merchandising han revisado BIOWORLD Merchandising en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 26 BIOWORLD Merchandising empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BIOWORLD Merchandising no están muy satisfechos con su remuneración total en BIOWORLD Merchandising, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en BIOWORLD Merchandising con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BIOWORLD Merchandising no están satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de BIOWORLD Merchandising son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BIOWORLD Merchandising creen que el ambiente en BIOWORLD Merchandising es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BIOWORLD Merchandising es extremedamente rápido. Cerca 28% de los empleados en BIOWORLD Merchandising trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de BIOWORLD Merchandising no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en BIOWORLD Merchandising algo que pueden mejorar.