Black Hills Corporation Cultura de la Empresa

12 empleados en Black Hills Corporation han revisado Black Hills Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Black Hills Corporation empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Black Hills Corporation están generalmente satisfechos con su remuneración total en Black Hills Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Black Hills Corporation con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Black Hills Corporation no están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Black Hills Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Black Hills Corporation creen que el ambiente en Black Hills Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Black Hills Corporation es extremedamente rápido. Cerca 43% de los empleados en Black Hills Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Black Hills Corporation no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Black Hills Corporation algo que pueden mejorar.