Blacklane Cultura de la Empresa

24 empleados en Blacklane han revisado Blacklane en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 24 Blacklane empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Blacklane no están satisfechos con su remuneración total en Blacklane, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Blacklane con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Blacklane no están muy satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Blacklane son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Blacklane creen que el ambiente en Blacklane es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Blacklane es moderado. Cerca 50% de los empleados en Blacklane trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Blacklane están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Blacklane neutrales.