Blinds to Go Cultura de la Empresa

38 empleados en Blinds to Go han revisado Blinds to Go en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 25 dias.

En general, los 38 Blinds to Go empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Blinds to Go están generalmente satisfechos con su remuneración total en Blinds to Go, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en Blinds to Go con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Blinds to Go están generalmente satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mitad creen que las reuniones de Blinds to Go son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Blinds to Go creen que el ambiente en Blinds to Go es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Blinds to Go es confortablemente rápido. Cerca 22% de los empleados en Blinds to Go trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Blinds to Go están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en Blinds to Go es positivo.