BNSF Railway Cultura de la Empresa

378 empleados en BNSF Railway han revisado BNSF Railway en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 378 BNSF Railway empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BNSF Railway no están satisfechos con su remuneración total en BNSF Railway, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 378 Participantes califican su remuneración en BNSF Railway con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BNSF Railway no están muy satisfechos con su equipo. 378 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de BNSF Railway son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BNSF Railway creen que el ambiente en BNSF Railway es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BNSF Railway es moderado. Cerca 35% de los empleados en BNSF Railway trabajan 8 horas o menos, mientras el 23% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de BNSF Railway no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 378 empleados que participaron creen que su vista futura en BNSF Railway es positivo.