Bob Evans Farms Cultura de la Empresa

110 empleados en Bob Evans Farms han revisado Bob Evans Farms en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 110 Bob Evans Farms empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bob Evans Farms no están satisfechos con su remuneración total en Bob Evans Farms, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 110 Participantes califican su remuneración en Bob Evans Farms con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Bob Evans Farms no están satisfechos con su equipo. 110 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Bob Evans Farms son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bob Evans Farms creen que el ambiente en Bob Evans Farms es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bob Evans Farms es extremedamente rápido. Cerca 64% de los empleados en Bob Evans Farms trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Bob Evans Farms no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 110 empleados que participaron creen que su vista futura en Bob Evans Farms es positivo.