Bon Appetit Cultura de la Empresa

25 empleados en Bon Appetit han revisado Bon Appetit en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 Bon Appetit empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bon Appetit están generalmente satisfechos con su remuneración total en Bon Appetit, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Bon Appetit con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Bon Appetit están satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Bon Appetit son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bon Appetit creen que el ambiente en Bon Appetit es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bon Appetit es confortablemente rápido. Cerca 85% de los empleados en Bon Appetit trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Bon Appetit están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Bon Appetit es positivo.