Boomerang Commerce Cultura de la Empresa

5 empleados en Boomerang Commerce han revisado Boomerang Commerce en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Boomerang Commerce empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Boomerang Commerce no están satisfechos con su remuneración total en Boomerang Commerce, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Boomerang Commerce con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Boomerang Commerce están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Boomerang Commerce son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Boomerang Commerce creen que el ambiente en Boomerang Commerce es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Boomerang Commerce es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Boomerang Commerce trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Boomerang Commerce están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Boomerang Commerce es positivo.