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Boost Health Insurance Empresa Reclamada
Boost! Health Insurance’s core strength lies among its extremely talented and energetic executive team comes from a broad range of backgrounds and industry-leading skills. Our team of specialists brings over 10 decades of experience of demonstrated success in their field. What unites these individuals is a genuine passion for healthcare and an unyielding desire to provide businesses superior support and customer service.
The Boost Health executive management team has over 100+ years of executive leadership in the insurance market.
Boost Health provides TOP exclusive products and TOP Paying commissions
The unapparelled training program, compliance department, quality control oversight, and overall top insurance agency support.
Marketing department generating over 8,000 new consumer requests daily looking to speak to an insurance agent about their insurance needs.
Currently working with over 125 licensed insurance agency call centers. leer más
Boost Health Insurance Cultura de la Empresa
Cultura de Boost Health Insurance
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados4.4/5
La cultura general de Boost Health Insurance está clasificada A-
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Calificación del CEO
A+Equipo Ejecutivo
A+Género
A+Liderazgo/Directiva
A+Gerente
A+CEO de Boost Health Insurance
Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Arthur Varela
94 /100
Ver más
Misión, Visión y Valores
OUR PURPOSE: To build a GREAT company w/ remarkable people & achieve extraordinary results. Along the way, we will work hard as a team to become an industry leader by making the process of selecting the right Medicare plan simpler and easier than it ever has been before.
Cultura de Boost Health Insurance de un Vistazo
32 empleados en Boost Health Insurance han revisado Boost Health Insurance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 32 Boost Health Insurance empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Boost Health Insurance están satisfechos con su remuneración total en Boost Health Insurance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en Boost Health Insurance con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Boost Health Insurance están extremadamente satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Boost Health Insurance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Boost Health Insurance creen que el ambiente en Boost Health Insurance es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Boost Health Insurance es confortablemente rápido. Cerca 86% de los empleados en Boost Health Insurance trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de Boost Health Insurance están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en Boost Health Insurance es positivo.
Un día en la vida
Un día en la vida
Boost Health Insurance los empleados generalmente trabajan 8.2 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en Boost Health Insurance reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
100% of Boost Health Insurance Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
Los empleados de Boost Health Insurance suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo cada semana
Realimentación
Un día en la vida
96% of Boost Health Insurance los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente
Dejar Sabera a Boost Health Insurance Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Boost Health Insurance que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Boost Health Insurance de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Boost Health Insurance
Actualmente, Boost Health Insurance se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Ver más
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Boost Health Insurance
Actualmente, Boost Health Insurance se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
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eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
84
Puntuación eNPS
| 90% | Promoters |
|---|---|
| 4% | Passives |
| 6% | Detractors |
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Dejar Sabera a Boost Health Insurance Que Quieres Trabajar Allí
Beneficios y beneficios
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Beneficios de oficina
- Comida gratis
- Política de trabajo desde casa
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