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Boost Health Insurance società ha sostenuto
Boost! Health Insurance’s core strength lies among its extremely talented and energetic executive team comes from a broad range of backgrounds and industry-leading skills. Our team of specialists brings over 10 decades of experience of demonstrated success in their field. What unites these individuals is a genuine passion for healthcare and an unyielding desire to provide businesses superior support and customer service.
The Boost Health executive management team has over 100+ years of executive leadership in the insurance market.
Boost Health provides TOP exclusive products and TOP Paying commissions
The unapparelled training program, compliance department, quality control oversight, and overall top insurance agency support.
Marketing department generating over 8,000 new consumer requests daily looking to speak to an insurance agent about their insurance needs.
Currently working with over 125 licensed insurance agency call centers. leggi di più
Boost Health Insurance Culture Company
Boost Health Insurance Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni4.4/5
La cultura generale di Boost Health Insurance è classificata A-
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A+Team esecutivo
A+Genere
A+Leadership
A+Manager
A+CEO di Boost Health Insurance
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Arthur Varela
94 /100
Vedi altro
Mission, Vision e Valori,
OUR PURPOSE: To build a GREAT company w/ remarkable people & achieve extraordinary results. Along the way, we will work hard as a team to become an industry leader by making the process of selecting the right Medicare plan simpler and easier than it ever has been before.
Boost Health Insurance Culture A colpo d'occhio
Boost Health Insurance has 49 employees. 32 dipendenti di Boost Health Insurance hanno esaminato Boost Health Insurance attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 32 Boost Health Insurance dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Boost Health Insurance sono soddisfatti con il loro compenso totale in Boost Health Insurance, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Boost Health Insurance sono estremamente felice con la loro squadra. 32 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Boost Health Insurance sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Boost Health Insurance crede l'ambiente al Boost Health Insurance è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Boost Health Insurance è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a Boost Health Insurance lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Boost Health Insurance sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Boost Health Insurance dipendenti in genere funzionano 8.2 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Boost Health Insurance riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
100% di Boost Health Insurance dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
I dipendenti di Boost Health Insurance in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
96% di Boost Health Insurance dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let Boost Health Insurance sa che si desidera lavorare lì
Dici Boost Health Insurance sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Boost Health Insurance la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Boost Health Insurance
Boost Health Insurance si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Boost Health Insurance
Boost Health Insurance si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
84
ENPS Score
| 90% | Promoters |
|---|---|
| 4% | Passives |
| 6% | Detractors |
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Let Boost Health Insurance sa che si desidera lavorare lì
Perks e vantaggi
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- Benefici
- Cibo gratis
- Politica lavoro da casa
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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