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Boosted Boards Empresa Reclamada

Boosted Boards builds and develops lightweight, wireless, remote-controlled motorized electric longboards. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 93

CEO: Jeff Russakow

Boosted Boards Cultura de la Empresa

Cultura de Boosted Boards

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Boosted Boards está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A

Felicidad

B

Compensación

B

Retención

B

Equipo

C+

CEO de Boosted Boards

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jeff Russakow

54 /100

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Dejar Sabera a Boosted Boards Que Quieres Trabajar Allí

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Boosted Boards

Preguntas y respuestas más recientes

What's the work from home policy like at Boosted Boards?

Preguntado a all employees at Boosted Boards

unclear. some people overuse it.

Ver 1 respuesta más

If you could make changes, how would you improve the culture at Boosted Boards?

Preguntado a all employees at Boosted Boards

better HR

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What's the office vibe like at Boosted Boards?

Preguntado a all employees at Boosted Boards

well, there are video cameras everywhere so its kind of creepy.

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Why work for Boosted Boards?

Preguntado a all employees at Boosted Boards

cool product

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What part of Boosted Boards's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Preguntado a all employees at Boosted Boards

operations is having difficulties.

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How's the work life balance at Boosted Boards?

Preguntado a all employees at Boosted Boards

good for some departments, terrible for others

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Visa H1B

En 2019, Boosted Boards aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

2

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

50% Concedido (1 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
50% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Boosted Boards

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Boosted Boards

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

0

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Boosted Boards Video de cultura

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Cultura de Boosted Boards de un Vistazo

8 empleados en Boosted Boards han revisado Boosted Boards en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Boosted Boards empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Boosted Boards están satisfechos con su remuneración total en Boosted Boards, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Boosted Boards con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Boosted Boards están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Boosted Boards son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Boosted Boards creen que el ambiente en Boosted Boards es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Boosted Boards es un poco lento. Cerca 25% de los empleados en Boosted Boards trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Boosted Boards están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Boosted Boards es positivo.

8 empleados en Boosted Boards han revisado Boosted Boards en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Boosted Boards empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Boosted Boards están satisfechos con su remuneración total en Boosted Boards, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Boosted Boards con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Boosted Boards están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Boosted Boards son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Boosted Boards creen que el ambiente en Boosted Boards es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Boosted Boards es un poco lento. Cerca 25% de los empleados en Boosted Boards trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Boosted Boards están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Boosted Boards es positivo.

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