Bradsby Group Cultura de la Empresa
Cultura de Bradsby Group
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Denver, CO
United States of America
- Sitio web
- www.bradsbygroup.com
- Fundado
- 1993
Descripción de la compañía
Accounting & Finance, Construction
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Greg Peay
CEO / President
Greg Peay serves as the CEO / President of Bradsby Group .
Deb Hermanson
VP - Operations
Deb Hermanson serves as the VP - Operations of Bradsby Group.
Austin Campbell
Principal - Executive Recruiter
Austin Campbell serves as the Principal - Executive Recruiter of Bradsby Group. Austin started at Bradsby Group in May of 2017. Austin currently resides in Greater Denver Area.
Chris Vigil
Senior Account Executive
Chris Vigil serves as the Senior Account Executive of Bradsby Group. Chris started at Bradsby Group in September of 2016. Chris currently resides in Greater Denver Area.
Jake Dunne
Principal - Executive Recruiter
Jake Dunne serves as the Principal - Executive Recruiter of Bradsby Group. Jake started at Bradsby Group in March of 2016. Jake currently resides in Greater Denver Area.
Brandon Grisamore
Vice President/ Principal
Brandon Grisamore serves as the Vice President/ Principal of Bradsby Group. Brandon started at Bradsby Group in January of 2014. Brandon currently resides in Greater Denver Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Julie Schachet
Principal- Internal Recruitment **CURRENTLY HIRING SALES PROFESSIONALS**
Julie Schachet serves as the Principal- Internal Recruitment **CURRENTLY HIRING SALES PROFESSIONALS** of Bradsby Group. Julie currently resides in the Greater Denver Area.
Mackenzi Hermeier
Talent Acquisition Specialist
Mackenzi Hermeier serves as the Talent Acquisition Specialist of Bradsby Group. Mackenzi started at Bradsby Group in January of 2019. Mackenzi currently resides in the Greater Denver Area.
Rachel Roper
Talent Acquisition Manager
Rachel Roper serves as the Talent Acquisition Manager of Bradsby Group. Rachel currently resides in the Greater Denver Area.
Bradsby Group Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I love working here. The work life balance is great and you get what you put into with this career. In order to be successful you need to have good time management, a personality, and able to speak to anyone from all walks of life. I enjoy working here and I get excited about going into the office.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
Bradsby Leadership is not distracted by things that do not matter, they are agile and provide the resources necessary to succeed in our market.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The pay for our dental and life insurance.
Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a Bradsby Group Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Bradsby Group que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Bradsby Group de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Bradsby Group
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Bradsby Group
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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