BRD Cultura de la Empresa

27 empleados en BRD han revisado BRD en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 BRD empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BRD están satisfechos con su remuneración total en BRD, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en BRD con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BRD están extremadamente satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de BRD son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BRD creen que el ambiente en BRD es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BRD es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en BRD trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de BRD están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en BRD es positivo.