Breaking Down Your Business, a small business podcast, providing answers for the business matters with the help of industry experts. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 63

CEO

Breaking Down Your Business Cultura de la Empresa

Cultura de Breaking Down Your Business

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Breaking Down Your Business está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Gerente

A+

Juntas

A+

eNPS

A+

Ambiente

CEO de Breaking Down Your Business

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

85 /100

Dejar Sabera a Breaking Down Your Business Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Breaking Down Your Business que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Breaking Down Your Business de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Breaking Down Your Business

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Breaking Down Your Business

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Breaking Down Your Business de un Vistazo

En general, los 5 Breaking Down Your Business empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Breaking Down Your Business no están muy satisfechos con su remuneración total en Breaking Down Your Business, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Breaking Down Your Business con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Breaking Down Your Business están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Breaking Down Your Business son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Breaking Down Your Business creen que el ambiente en Breaking Down Your Business es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Breaking Down Your Business es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Breaking Down Your Business trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Breaking Down Your Business están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Breaking Down Your Business es positivo.

5 empleados en Breaking Down Your Business han revisado Breaking Down Your Business en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Breaking Down Your Business empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Breaking Down Your Business no están muy satisfechos con su remuneración total en Breaking Down Your Business, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Breaking Down Your Business con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Breaking Down Your Business están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Breaking Down Your Business son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Breaking Down Your Business creen que el ambiente en Breaking Down Your Business es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Breaking Down Your Business es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Breaking Down Your Business trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Breaking Down Your Business están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Breaking Down Your Business es positivo.

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