Bridgestone Americas Cultura de la Empresa

209 empleados en Bridgestone Americas han revisado Bridgestone Americas en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 209 Bridgestone Americas empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bridgestone Americas están satisfechos con su remuneración total en Bridgestone Americas, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 209 Participantes califican su remuneración en Bridgestone Americas con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Bridgestone Americas están satisfechos con su equipo. 209 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Bridgestone Americas son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bridgestone Americas creen que el ambiente en Bridgestone Americas es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bridgestone Americas es confortablemente rápido. Cerca 51% de los empleados en Bridgestone Americas trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Bridgestone Americas están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 209 empleados que participaron creen que su vista futura en Bridgestone Americas es positivo.