Bright Health Cultura de la Empresa

26 empleados en Bright Health han revisado Bright Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 26 Bright Health empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bright Health no están muy satisfechos con su remuneración total en Bright Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Bright Health con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Bright Health están satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Bright Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bright Health creen que el ambiente en Bright Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bright Health es moderado. Cerca 30% de los empleados en Bright Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Bright Health no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Bright Health algo que pueden mejorar.