British Airways Cultura de la Empresa

109 empleados en British Airways han revisado British Airways en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 109 British Airways empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de British Airways no están muy satisfechos con su remuneración total en British Airways, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 109 Participantes califican su remuneración en British Airways con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de British Airways están generalmente satisfechos con su equipo. 109 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de British Airways son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en British Airways creen que el ambiente en British Airways es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en British Airways es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en British Airways trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de British Airways están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 109 empleados que participaron creen que su vista futura en British Airways es positivo.