BTC-E Cultura de la Empresa

18 empleados en BTC-E han revisado BTC-E en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 BTC-E empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BTC-E están extremadamente satisfechos con su remuneración total en BTC-E, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en BTC-E con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de BTC-E están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de BTC-E son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BTC-E creen que el ambiente en BTC-E es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BTC-E es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en BTC-E trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de BTC-E están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en BTC-E es positivo.