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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 18

Nominale Complessiva: 285

Amministratore delegato: Alexander Vinnik

BTC-E Culture Company

BTC-E Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di BTC-E è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

incontri

A+

Felicità

Perks e vantaggi

Ambiente

A-

CEO di BTC-E

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

Alexander Vinnik

54 /100

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Let BTC-E sa che si desidera lavorare lì

Dici BTC-E sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà BTC-E la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso BTC-E

Superiore

35%

BTC-E si colloca attualmente in Superiore 35% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso BTC-E

Superiore

50%

BTC-E si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-51

ENPS Score

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

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BTC-E Video Cultura

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BTC-E Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 18 BTC-E dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di BTC-E sono estremamente felice con il loro compenso totale in BTC-E, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di BTC-E sono soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a BTC-E sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di BTC-E crede l'ambiente al BTC-E è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BTC-E è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a BTC-E lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di BTC-E sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

18 dipendenti di BTC-E hanno esaminato BTC-E attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 18 BTC-E dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di BTC-E sono estremamente felice con il loro compenso totale in BTC-E, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di BTC-E sono soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a BTC-E sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di BTC-E crede l'ambiente al BTC-E è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BTC-E è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a BTC-E lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di BTC-E sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let BTC-E sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti BTC-E

BTC-E vs Concorrenti

1st
BTC-E
73 / 100
2nd
Raizlabs
68 / 100

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